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早起きは3文の徳

2019年08月06日
テーマ
職場のハグニケーション
昨日、研修でこんな体験のシェアがありました。
今回は製造と販売の合同研修。

自分の目標や課題と向き合った時、
それぞれのリーダーがまずは自然と
自分の仕事への姿勢を変えたんです。

朝は誰よりも早く来て外回りの掃除をする、
一日の準備をする、
すると近所の人から声をかけられたり、
植栽の変化にも気づき心に余裕が出てくる。

すると朝礼で伝える事も見えてくる。
朝の30分で自分の心に変化が出て来た・・・
と、自分の体験として話してくれました。
その話を聞いていた入社2年目の社員さんは
静かに真似していたんです。

「私も余裕がなくて焦ってばかりいたけど、
   リーダーの早起き早出の話を聞いてやってみたら、
   朝30分早く来て準備をすると心に余裕ができて焦りなく
   行動できるようになりました」


さらに
「日頃話せないことや、お互いが実践したり
   考えている事を話す場があると相手への理解が
   深まり仕事の意味がわかる。とても貴重な時間です」

と話してくれます(掲載許可済み)

それぞれにみんなマメにLINEをくれたり、
本当に可愛い子たち♡
早起きは三文の徳
って、言われてやってるわけじゃない。
若手は自分の課題に向き合うリーダーの背中を
見ている。

上下関係なく心の内を語る。
学ぶというよりは学び合う。

関係の質が高まり、思考の質が高まり、
行動の質が高まり、結果の質が高まる!!!

先月の驚異的な売上の伸びを聞いて、
私も驚き過ぎて3回数字を確認しちゃいました(≧∀≦)

ホントに嬉しいことです。
横浜、鎌倉、茨城、東京から徳島へ。
美しくて暑い日本を見ながら、
やっと名古屋に帰って来ました。

健康なカラダに感謝です。
私も早起きして朝タイムを活用します。


人は身近な人と影響し合っているな、ほんと。


おまけの鎌倉散策
息子のフェス出演の応援に!
ひたちなか市のロッキンへ。あづい!

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