京都にて

入社３年生の

みなさんに逢ってきました。

「３年目の壁」

と言う言葉があります。

社会化や

満足度は、

入社当時は高いのに

３年目になると

一番落ちてしまうという。

ココを乗り越えると

また、社内での社会化（なじんでいくこと）は

進む。

こんなはずじゃなかった

という、

疑念仮説

中だるみ仮説があると

先日、キャリア心理学で話していた。

３年続ける

そして

何かが見えてくる。

私が

OL３年目に

この話をしてほしかった・・・

そんなものを

一生懸命つくっています。

「３年目をハグ」

気づいたら

３年経ってました。

そんな 「これから」 を歩みたい

ワタシです。

若者たちと

時間を過ごすたび

大切な何かに

気づかされます。