働く人のしあわせをつくる
成長することが喜びになり、働くことがしあわせにつながる
MESSAGEハグニケーションズが目指すもの
はじめまして
〜あなたと一緒に、しあわせに働ける未来へ〜
こんにちは。ハグニケーションズの高木さと子です。
私たちの理念は「働く人のしあわせをつくる」こと。
自分の成長を通して喜びを実感し、幸せを感じられる働き方を提案したい！
「やりたい！」と思ったことに挑戦し、「やれた！」という実感を得る。
そして、誰かと喜びを分かち合いながら「できたね！」と認め合う。
そんな小さな成功の積み重ねが、成長の循環を生み出し、ウェルビーイングな職場をつくっていくのだと考えています。
精神的に自立し相手を尊重するオレンジレッドは、自発的、活力、創造力、行動、コミュニケーションを表現しています。ふたつのハートはわくわくするビジョンと主体性を持ったボトムアップの力、それをぎゅっと支えるチームの力を表現しています。
WELL-BEINGしあわせに働くための３つのポイント
Point. 1希望を持てていますか？
「仕事の目的や目標がはっきりすると、やるべきことが見えてくる」
さらに、そのビジョンが自分ごとになっていてワクワク描けていたら、毎日の仕事はちょっと前向きに感じられたり、自分の成長を実感できたりするんです。仕事は与えられるものではなく、自分で面白くするもの。わくわくする未来をビジョンとして描き、挑戦することが働く楽しさにつながります。
Point. 2自分の成長を感じられていますか？
どんなにがんばっても、思いどおりにいかないことはありますよね。そんなとき、「大丈夫、やってみよう！」と励ましてくれる人の存在が大きな支えになります。
人は、認められることで成長します。「いてくれるだけで価値があるよ」という存在承認、「努力している姿を見ているよ」という行動承認、「いい結果につながったね！」という成果承認。もちろん、相手の成長を願い改善すべき点について率直にフィードバックするのも大切です。こうした小さな承認や改善の積み重ねが、安心して成長できる環境をつくります。
Point. 3仕事の価値、あなたの価値は確認できていますか？
毎日、仕事を続けていると、慣れてしまって「当たり前」になってしまうことがあります。でも、ちょっと立ち止まってみると、「すでに、ココにある価値」に気づくことができるはず。
あなたの仕事が誰かの役に立っていること、会社の商品やサービスがどんな人の支えになっているのか。そうしたことを実感できると、仕事への誇りややりがいが生まれます。
一緒に、しあわせに働ける未来をつくりませんか？
私たちは、「やりたい → やれた → できたね！」の好循環を生み出し、個人の成長が組織の進化へとつながる環境をつくりたいと思っています。
成長することが喜びになり、働くことがしあわせにつながる
そんな未来を、一緒に創っていけたら嬉しいです。
Contactお問い合わせ
対応時間 平日9:00〜17:00
Information会社概要
| 社名 | 株式会社 ハグニケーションズ Hugnications,ltd |
|---|---|
| 設立日 | 2014年6月4日 |
| 資本金 | 3,000,000円 |
| 代表者 | 代表取締役 高木 さと子 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市名東区 |
| URL | ハグニケーションズ公式サイト http://hugnications.co.jp 日本ハグ協会公式サイト http://hug.sc |