【2日間の研修メニューづくり】

2013年から三重県市町職員さん向けの
スリーステップ研修を担当させて頂いております。

入職6年目過ぎたら受ける研修で、
県内から集まる職員さんが、丸二日間、
職種を超えて同じ時間を過ごします。

ただ今、来月実施の研修プログラムを再吟味中です。

2日目の最後は市町も事業部も超えて、
メンバーのビジョンや課題について行動を具現化するための
グループワークとプレゼンです。←これがすごいお土産になる♡

昨年のノートと自分の日誌、資料と参加メンバーを見直して
一年の時代の変化背景を踏まえて事例など作り直しています。

▶︎昨年の自分メモから見えてきたキーワードは・・・(o^^o)

他部署とのコラボ、企業との連携、民間と市民の巻き込み、アナログからの脱却、
人材不足、仕事なスムーズな伝達、情報共有、報連相、ゼンリンからGoogle！


観光もグルメも個人的に大好きな三重県


 美しい山と海があって、教育にとても熱心な自治体が多いです。

これからの時代、ますます
行政、市民、事業者・民間団体の
パートナーシップは必須になりそう。

いいこともとにかく動く！！が
大切だと思っています。

私も株式会社ハグニケーションズの代表として
その学びを提供し 日本ハグ協会の活動を通して、
民間の視点からリアルな活動をしていきます♡



はぐはぐ